LA CERTIFICAZIONE UNICA 2026
PIANI DI FORMAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISULTATI
IL BILANCIO SOCIALE IN AMBITO PUBBLICO
IL MECCANISMO DEL PAYBACK NEL SETTORE SANITARIO: APPLICAZIONI E CAUTELE DI FRONTE ALLA CORTE DEI CONTI
Corte costituzionale nn. 139 e 140 del 22 Luglio 2024
INCARICHI DI RICERCA: PROCEDURE DI SELEZIONE E ADEMPIMENTI PER UNIVERSITA’ ED ENTI
LA RIFORMA CONTABILE “ACCRUAL” NELLA PA: CORSO PER NON SPECIALISTI
NOVITA’ PREVIDENZIALI 2026, PRESCRIZIONE CONTRIBUTIVA E REGOLARIZZAZIONI
SISTEMA DEI CONTROLLI E INTERNAL AUDIT A SUPPORTO DELLA RENDICONTAZIONE DEI SOGGETTI ATTUATORI DEL PNRR
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
I PAGAMENTI PA E I CONTROLLI PRELIMINARI DI REGOLARITA’
FATTURE DI PROFESSIONISTI E FORNITORI. CONTABILIZZAZIONE E CONTROLLI TELEMATICI, TRACCIABILITÀ, DURC ONLINE, VERIFICHE AdER, SPLIT PAYMENT, CONTO DEDICATO. VERIFICHE PRELIMINARI NEI PAGAMENTI AI PROPRI DIPENDENTI.
Il COMITATO UNICO DI GARANZIA: RUOLO, FUNZIONI E AZIONI
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DELLE P.A.: IMPATTI E SUPERVISIONE UMANA
I CERTIFICATI MEDICI DEI LAVORATORI: REQUISITI E CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO NEL NUOVO CONTESTO NORMATIVO
LE CONCESSIONI E IL PROJECT FINANCING PER LAVORI E SERVIZI: QUADRO CONFIGURATIVO E STRUMENTI OPERATIVI
LO SPORTELLO PSICOLOGICO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
COME CAMBIA LA BUSTA PAGA DOPO LA LEGGE DI BILANCIO 199/25
IL PASSAGGIO DEL DIPENDENTE PUBBLICO AD ALTRO ENTE PER VINCITA DI CONCORSO: PROFILI GESTIONALI E CRITICITA’
SERVIZI DI TESORERIA E CASSA ENTI PUBBLICI: LE MODALITA’ OPERATIVE
IL PERSONALE NON STRUTTURATO NELLE UNIVERSITÀ E NEGLI ENTI DI RICERCA: PROFILI FISCALI E PREVIDENZIALI
LE PROCEDURE INVENTARIALI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E IL RUOLO DEI CONSEGNATARI
LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI (ANCHE ALLA LUCE DEL DM 31/7/2025 SULLA PORTABILITA’ DEI PERCORSI DI VOLONTARIATO)
IMPIANTI A ENERGIA RINNOVABILE E VINCOLI PAESAGGISTICI: POTERI E RESPONSABILITA’ DELLA P.A.
LIPE IVA E DICHIARAZIONE ANNUALE: ADEMPIMENTI E CONTROLLI DELLE PA
ANALISI DEI COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI NELLA VALUTAZIONE DEL PERSONALE PA E MOTIVAZIONE DEI GIUDIZI
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA GESTIONE DELLE GARE PUBBLICHE
•BANDI, APPALTI E INTRODUZIONE ALL’AI
•PREPARAZIONE, GESTIONE ED ESECUZIONE DEI DOCUMENTI DI GARA E DI CONTRATTO CON AI
PERMESSI LEGGE 104, CONGEDI STRAORDINARI, NUOVE TUTELE DAL 2026 (L. 106/25)
CONTRATTI E FORNITURE ICT 2026 IN AMBITO PUBBLICO ALLA LUCE DEL CODICE APPALTI DOPO LA LEGGE SULL’IA E LA NIS 2
LE ASSENZE PER MALATTIA E LE NOVITA’ DELLA LEGGE 106/2025 (SETTORE PRIVATO)
L’UTILIZZO DELLE CARTE DI CREDITO NELLE PA: DISCIPLINA E REGOLAMENTAZIONE
I CONCORSI NEL COMPARTO SANITA’
IL LAVORO DEGLI ITALIANI ALL’ESTERO
URGENZE DELLA P.A. E ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO, APPRENDISTATO, SOSTITUZIONE DI PERSONALE IN ASPETTATIVA
LEGGE 1/2026: LA NUOVA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA TRA CONTROLLO PREVENTIVO E ATTIVITA’ CONSULTIVA DELLA CORTE DEI CONTI
I SERVIZI DELLA GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI NEL CASSETTO PREVIDENZIALE DEL CONTRIBUENTE
LAVORATORI IMPATRIATI E RIENTRO CERVELLI: LE REGOLE 2026 E LA PRASSI RECENTE
CONTABILITÀ PUBBLICA EVOLUTA NEGLI ENTI LOCALI: AUTOMAZIONE, ANALISI DATI E PROGRAMMAZIONE INTEGRATA
COSTRUZIONE DI UN BANDO DI CONCORSO A PROVA DI RICORSO: ADEMPIMENTI PRELIMINARI, PUBBLICAZIONE, ADOZIONE DEI PROVVEDIMENTI DI ESCLUSIONE E CONTROLLI IN FASE DI ASSUNZIONE
I REGOLAMENTI SULLE MODALITA’ DI VERIFICA DEI REQUISITI DEGLI OE
•Suddivisione per fasce di valore
•Focus su affidamenti diretti, procedure negoziate e principio di rotazione
•Vademecum elenco controlli sui requisiti e iter in caso di esito negativo
STRUTTURA TECNICA PERMANENTE DI SUPPORTO ALL’OIV: RUOLO, FUNZIONI E METODOLOGIE DI LAVORO NELL’AMBITO DEL CICLO DELLA PERFORMANCE
L’IMPOSTA DI BOLLO SU FATTURE E CONTRATTI: NOVITA’ 2026
COMUNICAZIONE EFFICACE E SVILUPPO DI COMPETENZE RELAZIONALI NEI LUOGHI DI LAVORO
GLI ACCORDI TRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
DENUNCE UNIEMENS LISTAPOSPA E AGGIORNAMENTO DEL CONTO ASSICURATIVO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
L’ASSICURAZIONE INAIL NEL SISTEMA DI ISTRUZIONE E RICERCA: NOVITA’ 2025/2026 (DL 159/25 CONV. IN L. 198/25 E CIRCOLARE INAIL 1/2026)
LA COSTRUZIONE DI UN PIANO FORMATIVO CON L’AUSILIO DELL’IA
L’ ADEGUATA ASSICURAZIONE DEGLI ENTI E DEI DIPENDENTI PUBBLICI
Responsabilità delle PA e personali dei dipendenti pubblici e polizze assicurative opportune e obbligatorie anche alla luce della Legge n.1 del 7/1/2026 di riforma della Corte dei conti
DIFESA DELLE P.A. DALLE RICHIESTE RISARCITORIE PER DANNI DA ANIMALI SELVATICI E RANDAGI
IL PRINCIPIO DI AUTORESPONSABILITÀ DEL CANDIDATO AI CONCORSI PUBBLICI: TRA SOCCORSO ISTRUTTORIO E FALSE DICHIARAZIONI IN CANDIDATURA
LE MODIFICHE ALLA TUTELA DELLE GRAVI MALATTIE E I NUOVI PERMESSI PER VISITE NEGLI ENTI PUBBLICI
•LEGGE 106/2025 - MALATTIE ONCOLOGICHE O INVALIDANTI/CRONICHE
•DECRETO 4/2026 - OBLIO ONCOLOGICO E ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI
•DDL 2026 - TUTELA DEI CAREGIVER FAMILIARI
•DPR 171/2011 - REGOLAMENTO SULLA PERMANENTE INIDONEITÀ PSICOFISICA
•RINNOVI CONTRATTUALI
LE RESPONSABILITA’ DEL DIPENDENTE PUBBLICO DOPO LA LEGGE 1/2026
IL RASA NELLE SA: RUOLO, FUNZIONI, RESPONSABILITA’
•Il Responsabile Anagrafe Unica delle SA
•La qualificazione delle Stazioni Appaltanti
•Le schede e i Codici di gara
•Contenuti e funzioni di CIG, CUI, CUP
LA MOBILITÀ DEI LAVORATORI NEI GRUPPI D’IMPRESA: DISTACCO E CESSIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE
LA RIFORMA ACCRUAL E IL NUOVO MODELLO DI CONTABILITÀ ECONOMICO-PATRIMONIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI, STRUMENTI E PRIME APPLICAZIONI
POLIZZE ASSICURATIVE E FIDEIUSSORIE NEI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE
SOTTOPRODOTTI E CESSAZIONE DELLA QUALIFICA DI RIFIUTO (END OF WASTE)
TIME MANAGEMENT E TEAM WORKING: DALL’EFFICACIA INDIVIDUALE ALLA PERFORMANCE COLLETTIVA
IL CONTRATTO D’OPERA INTELLETTUALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: BANDI DI SELEZIONE, PROCEDURE ED ESECUZIONE DEGLI INCARICHI
DISABILITÀ INTELLETTIVA NEI LUOGHI DI LAVORO: SUGGERIMENTI GESTIONALI PER L’INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA
