COME CAMBIA LA BUSTA PAGA DOPO LA LEGGE DI BILANCIO 199/25
IL PASSAGGIO DEL DIPENDENTE PUBBLICO AD ALTRO ENTE PER VINCITA DI CONCORSO: PROFILI GESTIONALI E CRITICITA’
SERVIZI DI TESORERIA E CASSA ENTI PUBBLICI: LE MODALITA’ OPERATIVE
IL PERSONALE NON STRUTTURATO NELLE UNIVERSITÀ E NEGLI ENTI DI RICERCA: PROFILI FISCALI E PREVIDENZIALI
LE PROCEDURE INVENTARIALI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E IL RUOLO DEI CONSEGNATARI
ANALISI DEI COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI NELLA VALUTAZIONE DEL PERSONALE PA E MOTIVAZIONE DEI GIUDIZI
L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE NELLA GESTIONE DELLE GARE PUBBLICHE
•BANDI, APPALTI E INTRODUZIONE ALL’AI
•PREPARAZIONE, GESTIONE ED ESECUZIONE DEI DOCUMENTI DI GARA E DI CONTRATTO CON AI
PERMESSI LEGGE 104, CONGEDI STRAORDINARI, NUOVE TUTELE DAL 2026 (L. 106/25)
CONTRATTI E FORNITURE ICT 2026 IN AMBITO PUBBLICO ALLA LUCE DEL CODICE APPALTI DOPO LA LEGGE SULL’IA E LA NIS 2
LE ASSENZE PER MALATTIA E LE NOVITA’ DELLA LEGGE 106/2025 (SETTORE PRIVATO)
L’UTILIZZO DELLE CARTE DI CREDITO NELLE PA: DISCIPLINA E REGOLAMENTAZIONE
I CONCORSI NEL COMPARTO SANITA’
IL LAVORO DEGLI ITALIANI ALL’ESTERO
URGENZE DELLA P.A. E ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO, APPRENDISTATO, SOSTITUZIONE DI PERSONALE IN ASPETTATIVA
LEGGE 1/2026: LA NUOVA RESPONSABILITA’ AMMINISTRATIVA TRA CONTROLLO PREVENTIVO E ATTIVITA’ CONSULTIVA DELLA CORTE DEI CONTI
LIPE IVA E DICHIARAZIONE ANNUALE: ADEMPIMENTI E CONTROLLI DELLE PA
I SERVIZI DELLA GESTIONE DIPENDENTI PUBBLICI NEL CASSETTO PREVIDENZIALE DEL CONTRIBUENTE
LAVORATORI IMPATRIATI E RIENTRO CERVELLI: LE REGOLE 2026 E LA PRASSI RECENTE
CONTABILITÀ PUBBLICA EVOLUTA NEGLI ENTI LOCALI: AUTOMAZIONE, ANALISI DATI E PROGRAMMAZIONE INTEGRATA
COSTRUZIONE DI UN BANDO DI CONCORSO A PROVA DI RICORSO: ADEMPIMENTI PRELIMINARI, PUBBLICAZIONE, ADOZIONE DEI PROVVEDIMENTI DI ESCLUSIONE E CONTROLLI IN FASE DI ASSUNZIONE
I REGOLAMENTI SULLE MODALITA’ DI VERIFICA DEI REQUISITI DEGLI OE
•Suddivisione per fasce di valore
•Focus su affidamenti diretti, procedure negoziate e principio di rotazione
•Vademecum elenco controlli sui requisiti e iter in caso di esito negativo
STRUTTURA TECNICA PERMANENTE DI SUPPORTO ALL’OIV: RUOLO, FUNZIONI E METODOLOGIE DI LAVORO NELL’AMBITO DEL CICLO DELLA PERFORMANCE
IMPIANTI A ENERGIA RINNOVABILE E VINCOLI PAESAGGISTICI: POTERI E RESPONSABILITA’ DELLA P.A.
L’IMPOSTA DI BOLLO SU FATTURE E CONTRATTI: NOVITA’ 2026
COMUNICAZIONE EFFICACE E SVILUPPO DI COMPETENZE RELAZIONALI NEI LUOGHI DI LAVORO
GLI ACCORDI TRA AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
DENUNCE UNIEMENS LISTAPOSPA E AGGIORNAMENTO DEL CONTO ASSICURATIVO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
L’ASSICURAZIONE INAIL NEL SISTEMA DI ISTRUZIONE E RICERCA: NOVITA’ 2025/2026 (DL 159/25 CONV. IN L. 198/25 E CIRCOLARE INAIL 1/2026)
LA COSTRUZIONE DI UN PIANO FORMATIVO CON L’AUSILIO DELL’IA
L’ ADEGUATA ASSICURAZIONE DEGLI ENTI E DEI DIPENDENTI PUBBLICI
Responsabilità delle PA e personali dei dipendenti pubblici e polizze assicurative opportune e obbligatorie anche alla luce della Legge n.1 del 7/1/2026 di riforma della Corte dei conti
DIFESA DELLE P.A. DALLE RICHIESTE RISARCITORIE PER DANNI DA ANIMALI SELVATICI E RANDAGI
IL PRINCIPIO DI AUTORESPONSABILITÀ DEL CANDIDATO AI CONCORSI PUBBLICI: TRA SOCCORSO ISTRUTTORIO E FALSE DICHIARAZIONI IN CANDIDATURA
LE MODIFICHE ALLA TUTELA DELLE GRAVI MALATTIE E I NUOVI PERMESSI PER VISITE NEGLI ENTI PUBBLICI
•LEGGE 106/2025 - MALATTIE ONCOLOGICHE O INVALIDANTI/CRONICHE
•DECRETO 4/2026 - OBLIO ONCOLOGICO E ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI
•DDL 2026 - TUTELA DEI CAREGIVER FAMILIARI
•DPR 171/2011 - REGOLAMENTO SULLA PERMANENTE INIDONEITÀ PSICOFISICA
•RINNOVI CONTRATTUALI
LE RESPONSABILITA’ DEL DIPENDENTE PUBBLICO DOPO LA LEGGE 1/2026
IL RASA NELLE SA: RUOLO, FUNZIONI, RESPONSABILITA’
•Il Responsabile Anagrafe Unica delle SA
•La qualificazione delle Stazioni Appaltanti
•Le schede e i Codici di gara
•Contenuti e funzioni di CIG, CUI, CUP
LA MOBILITÀ DEI LAVORATORI NEI GRUPPI D’IMPRESA: DISTACCO E CESSIONE DEL CONTRATTO INDIVIDUALE
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
LA RIFORMA ACCRUAL E IL NUOVO MODELLO DI CONTABILITÀ ECONOMICO-PATRIMONIALE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: PRINCIPI, STRUMENTI E PRIME APPLICAZIONI
OCCUPAZIONI ILLEGITTIME: SOLUZIONI PRATICHE PER IL SUPERAMENTO DELL’ILLECITO PERMANENTE DOPO LA L. 1/2026 (RIFORMA RESPONSABILITA’ ERARIALE)
LE NOVITA’ 2026 SULLA PREVIDENZA DEI PUBBLICI DIPENDENTI (LEGGE 199/2025 E CIRCOLARE INPS 19/2026)
LE ATTIVITÀ LAVORATIVE EXTRAISTITUZIONALI DEI DIPENDENTI PUBBLICI
PROFILI GIURIDICI, AUTORIZZAZIONI, INCOMPATIBILITA’ E GIURISPRUDENZA INNOVATIVA
FISCALITA’ DELLE ATTIVITA’ ABITUALI/OCCASIONALI EXTRA-IMPIEGO E POSSIBILE TITOLARITA’ DI PARTITA IVA
- 8 Aprile 2026 (9,00-13,00 14,00-17,00)
LE ATTIVITÀ LAVORATIVE EXTRAISTITUZIONALI DEI DIPENDENTI PUBBLICI
FISCALITA’ DELLE ATTIVITA’ ABITUALI/OCCASIONALI EXTRA-IMPIEGO E POSSIBILE TITOLARITA’ DI PARTITA IVA
- 8 Aprile 2026 (Ore 14,00-17,00)
LE ATTIVITÀ LAVORATIVE EXTRAISTITUZIONALI DEI DIPENDENTI PUBBLICI
PROFILI GIURIDICI, AUTORIZZAZIONI, INCOMPATIBILITA’ E GIURISPRUDENZA INNOVATIVA
- 8 Aprile 2026 (Ore 9,00-13,00)
IL NUOVO TESTO UNICO IVA (DECRETO LEGISLATIVO 19 GENNAIO 2026, N. 10)
POLIZZE ASSICURATIVE E FIDEIUSSORIE NEI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE
ABUSI EDILIZI E DEMOLIZIONI: RUOLO E RESPONSABILITA’ DEGLI ENTI LOCALI
SOTTOPRODOTTI E CESSAZIONE DELLA QUALIFICA DI RIFIUTO (END OF WASTE)
GLI INCENTIVI PER LE FUNZIONI TECNICHE NEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI
LE ASSENZE PER MALATTIA E L’INIDONEITA’ NEL LAVORO PUBBLICO: NOVITA’ NORMATIVE (L. 106/2025) E CONTRATTUALI
TIME MANAGEMENT E TEAM WORKING: DALL’EFFICACIA INDIVIDUALE ALLA PERFORMANCE COLLETTIVA
LA CONTABILITA’ DEL PERSONALE
LE SCRITTURE CONTABILI RELATIVE ALLE SPESE PER IL PERSONALE DIPENDENTE DELLE AZIENDE PRIVATE
IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE NEL PUBBLICO IMPIEGO
IL CONTRATTO D’OPERA INTELLETTUALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: BANDI DI SELEZIONE, PROCEDURE ED ESECUZIONE DEGLI INCARICHI
SISTEMA DEI CONTROLLI E INTERNAL AUDIT A SUPPORTO DELLA RENDICONTAZIONE DEI SOGGETTI ATTUATORI DEL PNRR
DISABILITÀ INTELLETTIVA NEI LUOGHI DI LAVORO: SUGGERIMENTI GESTIONALI PER L’INCLUSIONE SOCIO-LAVORATIVA
PIGNORAMENTO PRESSO TERZI: GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
IL CONTO ANNUALE 2026 DEL PERSONALE PA
