CONSIP, ACCORDI QUADRO O PROCEDURA AUTONOMA: LE SCELTE DI ACQUISTO DELLA P.A. TRA EFFICIENZA, CONCORRENZA E RESPONSABILITÀ ERARIALE
LA MISURAZIONE DEL VALORE PUBBLICO: LOGICHE E STRUMENTI PER L’IMPOSTAZIONE DI UN REPORT INTEGRATO CONTABILE ED EXTRA-CONTABILE
ONBOARDING E INSERIMENTO DELLE NUOVE RISORSE: ACCOGLIENZA, FORMAZIONE, INCLUSIONE E RETENTION
VALUTAZIONI DI EQUIVALENZA TRA CCNL E RICOSTRUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO NEGLI APPALTI PUBBLICI
LISTAPosPA E NUOVO SERVIZIO SCAD: NUOVE REGOLE E GESTIONE DELLE PROCEDURE
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
L’ASSICURAZIONE INAIL GESTIONE PER CONTO DELLO STATO E ORDINARIA: NOVITA’ PER LE PA DAL 2026 (DL 25/2025 CONV. LEGGE 69/2025, CIRC. INAIL 62/2025)
L’AGGIORNAMENTO DEL REGOLAMENTO DI CASSA ECONOMALE
ACQUISTI DI BENI E SERVIZI INFORMATICI NELLA P.A.
INTELLIGENZA ARTIFICIALE, NIS 2, CLOUD E PREVENZIONE DEL LOCK-IN TECNOLOGICO
LA SISTEMAZIONE DEGLI ERRORI IN UNIEMENS (DATORI DI LAVORO GESTIONE PRIVATISTICA)
LE ASSENZE PER MALATTIA NELLA P.A.: NOVITA’ CERTIFICATI MEDICI (CIRC. INPS 92/26), CONSERVAZIONE DEL POSTO, PRESTAZIONI AMBULATORIALI, INDENNITA’, PRIVACY DEI DATI SANITARI
MOVIDA E RUMORE: OBBLIGHI DEI COMUNI, RESPONSABILITÀ E DANNO ERARIALE
NOVITA’ PER I DATORI DI LAVORO DOPO IL DL 62/2026 E IL DLGS 96/2026: INCENTIVI, SALARIO GIUSTO, TRASPARENZA SALARIALE, CONTRATTAZIONE
SPLIT PAYMENT: REGOLE GENERALI E NOVITA’ IVA 2026/27
DECISIONI ALGORITMICHE E CONTRATTI PUBBLICI DIGITALI TRA NORMATIVA, ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA
LA PROCEDURA DI GARA SULLE PIATTAFORME: GUIDA PRATICA ALLE OPERAZIONI SU BDNCP, PCP, FVOE E SCHEDE ANAC
AMMINISTRATORE DI SISTEMA NELLA P.A.: SICUREZZA, PRIVACY E INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEL TRACCIAMENTO DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA
DALLA COSTITUZIONE DEL FONDO PER IL TRATTAMENTO ACCESSORIO AL RICONOSCIMENTO DELLA PERFORMANCE DOPO LA LEGGE N. 119/2026
LA GESTIONE DELLA FLOTTA AZIENDALE: NOVITA’ FISCALI 2026 E PROFILI CONTRATTUALI
LE FERIE NELLE PA: GESTIONE E MONETIZZAZIONE DOPO IL DL 144/2026
LIPE IVA: ADEMPIMENTI PROPEDEUTICI E CONTROLLI DELLE PA NEL NUOVO QUADRO NORMATIVO
ORARIO DI LAVORO, STRAORDINARIO E BANCA ORE, FERIE, PAUSE, RIPOSI, LAVORO A TURNI E FESTIVO
L’ESECUZIONE DI SERVIZI E FORNITURE: RUOLO DEC, CONTROLLI DELLA SA IN CORSO, NUOVE LINEE GUIDA MIT SULLA REVISIONE PREZZI
PROJECT MANAGEMENT, DAL PROGETTO AL SERVIZIO
ANALISI DEI BISOGNI, PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E MONITORAGGIO
ROADMAP ACCRUAL (D.L. 107/2026)
Scadenze, soggetti coinvolti, principi ITAS, piano dei conti e adempimenti della nuova contabilità
SEMPLIFICAZIONI IVA ESTERO E REGIMI SPECIALI OSS e IOSS (REGOLAMENTO UE 2026/1869)
IL CUG NEL 2026: RUOLO E FUNZIONI
IL RECUPERO DEGLI INDEBITI EROGATI AL PERSONALE E AGLI ENTI IMPOSITORI E LE SISTEMAZIONI IN CU E 770
ACCESSO AGLI APPALTI PUBBLICI: SEGRETI TECNICI E COMMERCIALI, PRIVACY E TUTELA DEL DIRITTO DI DIFESA
CONSIGLIO DI STATO AD. PLEN. 9/09/2026, N. 8
L’AGGIORNAMENTO DEL SMVP E DEL PIAO ALLA LUCE DELLA LEGGE ZANGRILLO N. 119/2026: VALUTAZIONE INDIVIDUALE, MERITO E RUOLO DELL’OIV
IL SILENZIO ASSENSO NEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DOPO IL D.L. n. 19/2026 E IL RAPPORTO CON L’AUTOTUTELA AMMINISTRATIVA
LA NUOVA GESTIONE DELLE CARRIERE DEL PERSONALE PUBBLICO: PROGRESSIONI, ELEVATE PROFESSIONALITA’, ACCESSO ALLA DIRIGENZA E MERITO DOPO LA L. 119/2026
IL CONTROLLO DELLE PEZZE GIUSTIFICATIVE PER I RIMBORSI SPESE DEL PERSONALE
SICUREZZA INFORMATICA NELLA P.A.: NIS2 E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
ASSESSMENT CENTER E VALUTAZIONI ATTITUDINALI NEI CONCORSI PUBBLICI: LINEE GUIDA ED ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE
CONGEDI PARENTALI E RIPOSI PER ALLATTAMENTO
GLI IMPATTI DELLA PRIVACY NEI RAPPORTI DI LAVORO
GESTIONE DEI DATI PERSONALI DEI DIPENDENTI DALLA SELEZIONE ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
I CODICI DI GARA CIG, CUI, CUP E GLI OBBLIGHI DI MONITORAGGIO DELLE STAZIONI APPALTANTI
LE ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE TRA LAVORI E SERVIZI: PROGETTAZIONE, AFFIDAMENTO, ESECUZIONE
GESTIONE DELLE PARTECIPAZIONI PUBBLICHE: ADEMPIMENTI, CONTROLLI, SCELTE DELL’ENTE SOCIO E COMUNICAZIONI AL PORTALE MEF
MANUALE DI CONSERVAZIONE E SCARTO DOCUMENTALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
L’UFFICIALE ROGANTE NELLA P.A.: STIPULA DEI CONTRATTI, FIRMA E REGIME FISCALE
ASSENZE NELLA P.A.: GESTIONE OPERATIVA, CONTROLLI E RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DOPO LA LEGGE 1/2026
RIMBORSO DELLE SPESE LEGALI AI DIPENDENTI PUBBLICI: LE NUOVE REGOLE DOPO L’ADUNANZA PLENARIA N. 3/2026 E I RINNOVI CONTRATTUALI
VIA, VAS E SILENZIO ASSENSO NEI PROCEDIMENTI AMBIENTALI DOPO LA LEGGE 50/2026
NUOVE REGOLE, CONFERENZA DI SERVIZI, ASSENSI IMPLICITI E RESPONSABILITÀ DELLE AMMINISTRAZIONI
LA GESTIONE DEI TIROCINI: AGGIORNAMENTO NORMATIVO E GIURISPRUDENZIALE
SISTEMAZIONE DELLE POSIZIONI EX-INPDAP E PRESCRIZIONE CONTRIBUTIVA: AGGIORNAMENTO 2026 (LEGGE 199/25, DL 200/25)
URP 4.0: COMUNICAZIONE EFFICACE E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
LE PAUSE NELL’ORARIO DI LAVORO E IL DIRITTO AI BUONI PASTO
CESSIONE DEL QUINTO E PIGNORAMENTO DELLO STIPENDIO: GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
LA GESTIONE DEL SOCCORSO ISTRUTTORIO NEI CONCORSI PUBBLICI: TITOLI, DICHIARAZIONI DEI CANDIDATI, IRREGOLARITÀ E CAUSE DI ESCLUSIONE
LE GARE BROKER E ASSICURAZIONI
LA NUOVA DIRIGENZA PUBBLICA NELLA RIFORMA ZANGRILLO (LEGGE 119/2026)
IL LAVORO DOPO LA PENSIONE: POSSIBILITA’ E VINCOLI
IL CONTRATTO E LE INDENNITA’ DI FINE RAPPORTO DEGLI AGENTI DI COMMERCIO
PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEGLI APPALTI, SUO AGGIORNAMENTO PER ESIGENZE SOPRAVVENUTE E SCHEDE DA COMPILARE
AGGIORNAMENTO DEL SISTEMA INFORMATIVO SIRECO E RESA DEL CONTO DEGLI AGENTI CONTABILI ANCHE ALLA LUCE DELLA L. 1/2026
LETTURA E QUADRATURA DELL’ECA: NOVITA’ 2026, ESERCITAZIONI
PERMESSI LEGGE 104 E RECENTE EVOLUZIONE NORMATIVA
• D.LGS. 62/2024: NUOVA TERMINOLOGIA IN TEMA DI DISABILITA’ E RIFORMA DEGLI ACCERTAMENTI SANITARI
• DL 19/2026: AMPLIAMENTO DELLA SPERIMENTAZIONE DEI NUOVI ACCERTAMENTI
• L. 199/2025: POTENZIAMENTO DEI CONTROLLI SU PERMESSI E CONGEDI
•CIRC. INPS 100/2026: RECUPERO PERMESSI INDEBITAMENTE FRUITI
•L. 106/2025: NUOVE TUTELE DAL 2026 IN CASO DI PATOLOGIE ONCOLOGICHE, INVALIDANTI E CRONICHE
TIME MANAGEMENT E TEAM WORKING: DALL’EFFICACIA INDIVIDUALE ALLA PERFORMANCE COLLETTIVA
GLI INCENTIVI PER LE FUNZIONI TECNICHE NEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI
I CONTROLLI DI FINE ANNO PER LA PREDISPOSIZIONE DEL BILANCIO D’ESERCIZIO
IL PASSAGGIO DEL DIPENDENTE PUBBLICO AD ALTRO ENTE PER VINCITA DI CONCORSO: PROFILI GESTIONALI E CRITICITA’
IL RESPONSABILE DEL MONITORAGGIO DELL’EFFICIENZA DECISIONALE DELLE SA: ADEMPIMENTI E RAPPORTI CON ANAC
LA GESTIONE PER COMPETENZE, MERITO E VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE PA: PROFILI GIURIDICI E ORGANIZZATIVI
Alla luce della Direttiva Zangrillo e della Legge 119/2026
I SUBCONTRATTI NEGLI APPALTI PUBBLICI DIVERSI DAL SUBAPPALTO
LE NOVITA’ SUI CERTIFICATI MEDICI DEI LAVORATORI
•CIRC. INPS N. 92/2026: ESTENSIONE DELLA TUTELA IN CASO DI VISITA AMBULATORIALE
•CIRC. INAIL N. 17/2026: CERTIFICAZIONE IN CASO DI RIENTRO DEL LAVORATORE DA INFORTUNIO O MALATTIA PROFESSIONALE
•LEGGE 106/2025 E CERTIFICATI MEDICI
•CERTIFICATI SANITARI IN CASO DI MATERNITA’
•RIFORMA DELLA DISABILITA’ E CERTIFICAZIONE SANITARIA
UNI/PDR 192:2026 E 125:2022: I SISTEMI DI GESTIONE PER LA CONCILIAZIONE VITA-LAVORO E LA PARITÀ DI GENERE
INTERNAL AUDIT E CONTROLLI IN AMBITO PUBBLICO
MIGLIORARE LA QUALITÀ DEL PROCESSO DECISIONALE DEL MANAGEMENT A SUPPORTO DEL CICLO DELLA PERFORMANCE
LA FORMAZIONE DEI FORMATORI: STRUMENTI PER PROGETTARE E CONDURRE UNA FORMAZIONE EFFICACE
