L’AGGIORNAMENTO DEL REGOLAMENTO DI CASSA ECONOMALE
GLI INCARICHI DELLA PA A PROFESSIONISTI: ADEMPIMENTI PROPEDEUTICI, GESTIONE PARCELLE E NUOVI CONTROLLI AL PAGAMENTO
PROJECT MANAGEMENT, DAL PROGETTO AL SERVIZIO
ANALISI DEI BISOGNI, PROGETTAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E MONITORAGGIO
AGGIORNAMENTO DEL SISTEMA INFORMATIVO SIRECO E RESA DEL CONTO DEGLI AGENTI CONTABILI ANCHE ALLA LUCE DELLA L. 1/2026
- 20 Maggio 2026 (posti in esaurimento)
- 22 Giugno 2026 (nuova edizione)
CONTROLLI A DISTANZA DEL LAVORATORE: E-MAIL, STRUMENTI DIGITALI, GEOLOCALIZZAZIONE E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
LE INDENNITÀ DI FINE RAPPORTO NEL CONTRATTO DI AGENZIA: GUIDA ALLE NOVITA’ E AL CALCOLO PER LE CASE MANDANTI
LA PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI E LE SCHEDE DA COMPILARE
LE PUBBLICAZIONI IN MATERIA DI CONCORSI: IL BILANCIAMENTO TRA IL PRINCIPIO DI TRASPARENZA E QUELLO DELLA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI ALLA LUCE DELLE FAQ DICEMBRE 2025
I CONCORSI NEL COMPARTO SANITA’
IL PASSAGGIO DEL DIPENDENTE PUBBLICO AD ALTRO ENTE PER VINCITA DI CONCORSO: PROFILI GESTIONALI E CRITICITA’
L’ASSESSMENT CENTER NEI BANDI E NEI VERBALI DI CONCORSO: LINEE GUIDA ED ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE
RECLUTAMENTO DELLE CATEGORIE PROTETTE NELLE PA E DISABILITY MANAGEMENT
L’AI NEI PROCESSI AMMINISTRATIVI DELLA PA: SUPPORTO OPERATIVO E CONTROLLO
L’ESECUZIONE DEI CONTRATTI PUBBLICI DI SERVIZI E FORNITURE E I CONTROLLI DELLE SA IN CORSO D’OPERA
LE QUADRATURE DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA: GLI INCROCI TRA F24, CU e 770, VERSAMENTI, COMPENSAZIONI
LO SVILUPPO DELLA CARRIERA NELLA PA: IL DDL MERITO 2026, LE PROCEDURE COMPARATIVE E L’ACCESSO ALLA DIRIGENZA
OBBLIGO DI ROTAZIONE DEL PERSONALE IN AMBITO PUBBLICO COME MISURA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
OCCUPAZIONI ILLEGITTIME: SOLUZIONI PRATICHE PER IL SUPERAMENTO DELL’ILLECITO PERMANENTE DOPO LA L. 1/2026 (RIFORMA RESPONSABILITA’ ERARIALE)
INCARICHI DI RICERCA: PROCEDURE DI SELEZIONE E ADEMPIMENTI PER UNIVERSITA’ ED ENTI
SEMPLIFICAZIONI IVA NEI RAPPORTI CON L’ESTERO E REGIMI SPECIALI OSS e IOSS
IL CONTO ANNUALE 2026 DEL PERSONALE PA
- Prima Edizione - 8 Giugno 2026
- Seconda Edizione - 2 Luglio 2026
INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN AMBITO LAVORATIVO: SICUREZZA DATI, CONFORMITA’ NORMATIVA E CONTROLLO UMANO
L’IMU NEGLI ENTI NON COMMERCIALI: DISCIPLINA, ESENZIONI E DICHIARAZIONE 2026
COMUNICAZIONE OSTILE E VIOLENZA VERBALE: STRUMENTI OPERATIVI PER LA GESTIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
LA GESTIONE DEI CERTIFICATI MEDICI DEI LAVORATORI
ULTIMO AGGIORNAMENTO: CIRCOLARE INAIL N. 17/2026 SULLA CERTIFICAZIONE IN CASO DI RIENTRO DEL LAVORATORE DA INFORTUNIO O MALATTIA PROFESSIONALE
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
- 9 Giugno 2026
- 16 Giugno 2026
- 23 Giugno 2026
- 7 Luglio 2026
- 14 Luglio 2026
VALUTAZIONI DI EQUIVALENZA TRA CCNL E RICOSTRUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO NEGLI APPALTI PUBBLICI
LA PROCEDURA DI GARA SULLE PIATTAFORME: GUIDA PRATICA ALLE OPERAZIONI SU BDNCP, PCP, FVOE E SCHEDE ANAC
L’ASSICURAZIONE INAIL GESTIONE PER CONTO DELLO STATO E ORDINARIA: NOVITA’ PER LE PA DAL 2026 (DL 25/2025 CONV. LEGGE 69/2025, CIRC. INAIL 62/2025)
PREASSUNZIONE DEL LAVORATORE, PERIODO DI PROVA E TRASPARENZA SALARIALE
Gestione della fase che precede ed accompagna l’assunzione del dipendente
IL MEPA: MODALITA’ OPERATIVE DI UTILIZZO
RESPONSABILITA’ E POLIZZE PER I SERVIZI TECNICI NEGLI APPALTI PUBBLICI
UNI/PDR 192:2026 E 125:2022: I SISTEMI DI GESTIONE PER LA CONCILIAZIONE VITA-LAVORO E LA PARITÀ DI GENERE
ATTRARRE E TRATTENERE LE RISORSE MIGLIORI
GESTIRE FRAGILITÀ E PERSONE IN DIFFICOLTÀ: SEGNALI, INTERVENTI E RESPONSABILITÀ ORGANIZZATIVE
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
GLI ERRORI NELLA LISTA PosPA E LE MODALITA’ DI CORREZIONE: AGGIORNAMENTO 2026
I CONGEDI DI MATERNITA’, PATERNITA’ E PARENTALI
LA CONDOTTA SOCIAL DEL DIPENDENTE PUBBLICO: ULTIMA GIURISPRUDENZA E CASI PRATICI
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
- 9 Giugno 2026
- 16 Giugno 2026
- 23 Giugno 2026
- 7 Luglio 2026
- 14 Luglio 2026
IL MODELLO 770/2026
DICHIARAZIONE DEI SOSTITUTI D’IMPOSTA DEL 2025
LA GESTIONE DEL LAVORO AGILE E DA REMOTO NELLE PA
•PRIORITA’ NELL’ACCESSO AL LAVORO AGILE
•PAUSE, DISCONNESSIONE, DIRITTO AL BUONO PASTO
•NUOVA INFORMATIVA SULLA SICUREZZA (LEGGE 36/2026)
•RENDICONTAZIONE DELLE ATTIVITA’ SVOLTE IN SMART WORK
•INDICATORI DI VERIFICA DEI RISULTATI
DEFINIZIONE DEI PIANI FORMATIVI E MONITORAGGIO DEI RISULTATI DELLA FORMAZIONE (ANCHE ALLA LUCE DEL DDL MERITO)
I CONTROLLI SU SOCIETA’, ENTI PARTECIPATI E GAP (GRUPPO AMMINISTRAZIONE PUBBLICA)
L’AFFIDAMENTO DIRETTO DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE: SCELTA DELL’OPERATORE ECONOMICO, REGOLE OPERATIVE E ATTI DI FORMALIZZAZIONE
IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE NEL PUBBLICO IMPIEGO
AGGIORNAMENTO DEL SISTEMA INFORMATIVO SIRECO E RESA DEL CONTO DEGLI AGENTI CONTABILI ANCHE ALLA LUCE DELLA L. 1/2026
- 20 Maggio 2026 (posti in esaurimento)
- 22 Giugno 2026 (nuova edizione)
LA GESTIONE DELLE FATTURE FORNITORI NELLE PA
LE GARE BROKER E ASSICURAZIONI
PARITA’ DI GENERE E TRASPARENZA RETRIBUTIVA: NUOVI OBBLIGHI E OPPORTUNITÀ PER IL DATORE DI LAVORO
(DECRETO ATTUATIVO DELLA DIRETTIVA 2023/970 IN VIGORE DAL 7/6/2026)
RECLUTAMENTO PUBBLICO 2026: DALLA NORMA ALLA PRATICA, TRA IA E NUOVE TECNOLOGIE
IL POTENZIAMENTO DELLE SOFT SKILLS NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
LA PREVIDENZA DEI PUBBLICI DIPENDENTI: AGGIORNAMENTO 2026
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
- 9 Giugno 2026
- 16 Giugno 2026
- 23 Giugno 2026
- 7 Luglio 2026
- 14 Luglio 2026
LA DENUNCIA DI INFORTUNIO SUL PORTALE INAIL: COMPILAZIONE PRATICA
LA STRUTTURA TECNICA PERMANENTE DI SUPPORTO ALL’OIV NEL CICLO DELLA PERFORMANCE
CESSIONE DEL QUINTO E PIGNORAMENTO DELLO STIPENDIO: GLI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO
LA MALATTIA E IL REGOLAMENTO SULLE INIDONEITA’ NEL PUBBLICO IMPIEGO: AGGIORNAMENTO NORMATIVO E CONTRATTUALE
IL CONTROLLO DI GESTIONE COME STRUMENTO DI GOVERNANCE NELLA PA
IL PERSONALE NON STRUTTURATO NELLE UNIVERSITÀ E NEGLI ENTI DI RICERCA: PROFILI FISCALI E PREVIDENZIALI
IL CONTO ANNUALE 2026 DEL PERSONALE PA
- Prima Edizione - 8 Giugno 2026
- Seconda Edizione - 2 Luglio 2026
IL RECUPERO DI SOMME EROGATE INDEBITAMENTE AL PERSONALE E AGLI ENTI FISCALI/PREVIDENZIALI E LE SISTEMAZIONI IN CU E 770
LE NOVITA’ DAL 2026 IN TEMA DI TRASFERIMENTO, COMANDO E DISTACCO DEL PERSONALE PUBBLICO
I PAGAMENTI PA E I CONTROLLI PRELIMINARI DI REGOLARITA’
FATTURE DI PROFESSIONISTI E FORNITORI. CONTABILIZZAZIONE E CONTROLLI TELEMATICI, TRACCIABILITÀ, DURC ONLINE, VERIFICHE AdER, SPLIT PAYMENT, CONTO DEDICATO. VERIFICHE PRELIMINARI NEI PAGAMENTI AI PROPRI DIPENDENTI.
LA VALUTAZIONE E LA GESTIONE DEL RISCHIO MOLESTIE E VIOLENZE NEI LUOGHI DI LAVORO: AGGIORNAMENTI, PRATICHE E STRUMENTI
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
- 9 Giugno 2026
- 16 Giugno 2026
- 23 Giugno 2026
- 7 Luglio 2026
- 14 Luglio 2026
L’INCLUSIONE NEL CONTESTO LAVORATIVO E LA GESTIONE STRATEGICA DELLE DIVERSITÀ
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
- 9 Giugno 2026
- 16 Giugno 2026
- 23 Giugno 2026
- 7 Luglio 2026
- 14 Luglio 2026
