Verifica della struttura dell’impianto tabellare di retribuzione da utilizzare in applicazione dei vari CCNL

Corretta applicazione dei contratti territoriali, aziendali, individuali con riguardo alle retribuzioni tabellari, ai superminimi assorbibili ed alle disposizioni transitorie degli aumenti di anzianità

I test dei dati fondamentali delle anagrafiche dell’azienda e del dipendente

Controllo del piano voci utilizzato e dei relativi assoggettamenti previdenziale, fiscale, TFR, Irap

Verifica degli algoritmi per il calcolo di competenze e trattenute, delle ore di lavoro straordinario, delle maggiorazioni, della banca ore, delle causali di assenza per malattia, maternità, Legge 104/92, donazione sangue, riposi, permessi, ferie, assenze, ecc. e delle competenze erogate per gli stessi titoli

Controllo degli algoritmi per il calcolo di Cassa integrazione guadagni ordinaria, Cassa integrazione straordinaria, CDS e dei contatori per quantificare il monte ore fruibile

Verifica dell’immatricolazione dell’azienda all’INPS, attribuzione del settore merceologico, il CSC,
i codici autorizzativi, il corretto calcolo dei contributi, test del flusso Uniemens

Controllo degli sgravi previdenziali e fiscali applicati con particolare attenzione alle formule di calcolo e ai massimali che determinano le agevolazioni in favore dell’azienda e le diminuzioni contributive

Verifica inquadramento dell’azienda all’INAIL, la classificazione del personale aziendale, le corrette classi di rischio, i tassi ed i premi assicurativi dovuti all’Istituto

Analisi dei fondi di assistenza sanitaria integrativa e di previdenza complementare, verifica dei corretti assoggettamenti, il contributo di solidarietà dovuto all’INPS

Detassazione del premio di risultato e Welfare aziendale 2017: i controlli da effettuare sui massimali erogabili, la gestione del welfare destinato a previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, piani di azionariato

Verifica dell’accantonamento del TFR, della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR, della corretta destinazione del TFR ai fondi, delle rivalutazioni, della tassazione ante e post 31.12.2000, delle registrazioni contabili del TFR ai fini civilistici. La Direttiva IAS 19

Controllo del calcolo delle ritenute fiscali per tassazione ordinaria, autonoma, separata anni precedenti, aliquota calcolata sul reddito di riferimento per il TFR, imposta sostitutiva per detassazione 2017

Test sui software gestionali che si occupano di assunzioni, cessazioni, trasformazioni di contratti e orari di lavoro; statistiche, politiche retributive, tabulati di lavoro notturno o svolto su più turni, lavori usuranti trasferte, viaggi, rimborsi spese

Verifica del piano dei conti per il costo del lavoro ed aggregazione delle voi di paga

Suggerimenti operativi per il corretto utilizzo dei software di budget del personale e costo del lavoro

Analisi delle tipologie di errori più frequenti e suggerimenti per evitarli

Verifica di elaborazioni paghe di dirigenti e collaboratori

Maria Rosaria Carpentieri
Consulente del Lavoro