FRINGE BENEFITS, TRASFERTE E RIMBORSI SPESE LE INDENNITÀ PER ASSENZE TUTELATE DA LEGGI E CONTRATTI. RAPPORTI CON INAIL – 2° Modulo | Corso Amministrazione del Personale

 

26 settembre 2018

Centro Congressi Gruppo SOI, Torino

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Quota di partecipazione individuale: Euro 390,00 più IVA al singolo modulo

 

 

Il corso è suddiviso in 5 moduli:

1° Modulo – 25 Settembre 2018

2° Modulo – 26 Settembre 2018

3° Modulo – 23 Ottobre 2018

4° Modulo – 24 Ottobre 2018

5°Modulo – 20 Novembre 2018

 

 

 

 

RELATORE DEL CORSO

Maria Rosaria Carpentieri
Consulente del Lavoro

 

 


DESTINATARI

Il corso è indirizzato a chi è addetto alle attività di gestione amministrativa del personale ovvero a chi vuole acquisire e verificare le nozioni fondamentali per la gestione delle paghe e contributi e dei rapporti con gli Enti esterni.

 

OBIETTIVI

Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze base relative a tutti gli aspetti contrattuali e legali, amministrativi, previdenziali e fiscali che riguardano l’intero ciclo del rapporto di lavoro: costituzione, sviluppo e risoluzione; rapporti azienda-lavoratori, azienda-enti esterni e fra le diverse funzioni aziendali.

Il taglio del percorso formativo sarà estremamente pratico: l’indispensabile esposizione teorica sarà costantemente affiancata dal confronto con i partecipanti per la soluzione di casi concreti. Sono previste anche esercitazioni in aula

 

PROGRAMMA DEL 2° MODULO (26 Settembre 2018)

Fringe benefits, trasferte e rimborsi spese. Le indennità per assenze tutelate da leggi e contratti. Rapporti con INAIL

il libro unico del lavoro

i fringe benefits: cosa sono, come si calcolano i benefits più comuni, autovettura assegnata ad uso promiscuo

ticket restaurant

le trasferte: aspetti retributivi, fiscali e contributivi

i rimborsi chilometrici per uso di autovettura personale

i rimborsi delle spese sostenute dal lavoratore

trattamento economico di malattia a carico INPS ed integrazione a carico azienda

congedo di maternità e paternità; il congedo parentale, permessi lavoratrici madri

permessi Legge 104/1992: trattamento economico a carico dell’INPS

congedo straordinario c/INPS, altre assenze quali la donazione sangue

assicurazione obbligatoria INAIL, cenni sul TU INAIl

calcolo del premio assicurativo INAIL

esercitazione di cedolini paga con assegnazione di auto aziendale, ticket restaurant elettronici, trasferta nazionale

 

 

NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO

Quota di partecipazione individuale: Euro 390,00 più IVA  al singolo modulo.

La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazione di lavoro e coffee-break.
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni multiple.

Sede: Centro Congressi Gruppo SOI

Via Brofferio, 3 – Torino

Orario: 9,00 – 13,00 / 14,00 – 16,30

 

Pagamento: versamento della quota con invio di assegno bancario/circolare intestato a SOI Spa
oppure con bonifico bancario da effettuarsi
presso Intesa Sanpaolo spa
Sede Torino – IBAN:
IT13 H030 6901 0001 0000 0071 138

Codice MEPA: GASS18098B

 

Disdetta: la disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.

Centro Congressi Gruppo SOI, Torino

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